“Hoe sterker de ontslagbescherming, hoe meer de last van het werkloos zijn bij een kleine groep mensen wordt gelegd die daardoor vaardigheden en mogelijk de binding met de arbeidsmarkt verliezen.”
Het ESB-dossier over werkzekerheid geeft inzicht in de stand van zaken op het gebied van flexibiliteit en werkzekerheid en levert een waardevolle bijdrage aan de beleidsdiscussie.
Het concept werkzekerheid verhoudt zich beter met een flexibele arbeidsmarkt dan de traditionele baanzekerheid. Ook kan werkzekerheid een belangrijke vorm van inkomenszekerheid zijn waar sociale zekerheid tekortschiet.
Door de snel groeiende flexibilisering is de werkzekerheid afgenomen. Werknemers met een flexible arbeidsrelatie, maar ook zelfstandigen zonder personeel, worden relatief vaak werkloos.
Bijna nergens in Europa zijn de groei van de flexibele schil en de aanwezigheid van flexibele regulering van de arbeidsrelatie zo groot als in Nederland. Dit vraagt om instituties voor werkzekerheid.