ECONOMISCH-STATISTISCHE BERICHTEN 3 augustus 1966 51ejaargang, no. 2553 verschijnt wekelijks Merit-rati ng D E naoorlogse experimenteerlust op het gebied van Organisatie en personeelsbeleid heeft ook het Nederlandse bedrijfsleven niet on- gemoeid gelaten. Zo is in de jaren vijftig in een niet gering aantal ondernemingen een systeem van merit-rating ingevoerd. Nu, ongeveer vijftien jaar later, is […]