Flexicurity vraagt om flexibel werken en werkzekerheid door een leven lang leren. Door de focus op flexibiliteit alleen, worden jongeren en laagopgeleiden de dupe.
Uit een analyse van gegevens van Nederlandse bedrijfssectoren over de periode 2004–2014 blijkt dat flexibilisering van werk niet door globalisering veroorzaakt wordt.
Het laatste decennium was er een ongunstige ontwikkeling in de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden waarneembaar. Qua arbeidscontract werd de situatie met name voor jongeren in de periode 2007–2013 steeds beroerder.
Consumenten innoveren in hun vrije tijd, zelfstandig of samen met anderen, en meestal om niet-commerciële redenen. Vrije innovatie biedt managers en beleidsmakers aangrijpingspunten om meer waarde te creëren; de algemene welvaartsontwikkeling is daarbij gebaat.
Sinds de economische crisis is het totaal aantal banen in de bouw flink afgenomen, terwijl in de industrie een verschuiving van voltijd- naar deeltijdbanen zichtbaar is.