Th. H. Homan

Artikelen geschreven door Th. H. Homan

• Minimumprijs voor melk: duur en ongezond

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juli 10 1991 10 juli 1991

  Geschreven door:

  • Th. H. Homan
  • C.A. Mosselman

  Minimumprijs voor melk: duur en ongezond

  Minimumprijs voor melk:duur en ongezondM.E. Homan en C.A. Mosselman* O m de kleine detaillisten de kans te geven zich te wapenen tegen de afschaffingvan de minimumprijs voor melk wordt de al bijna twintigjaar bestaandeminimumprijsregeling nog enkele jaren gehandhaafd. De kosten van deze regelingvoor de consumentper arbeidsplaats zijn echter boog. Het beschermen van dekleinschalige detailhandel via […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juli 10 1991 10 juli 1991

  Geschreven door:

  • Th. H. Homan
  • C.A. Mosselman

• Draagkrachtverschillen tussen huishoudens met één resp. twee kostwinners

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 30 1984 30 mei 1984

  Geschreven door:

  • Bernard van Praag
  • Th. H. Homan
  • + 1 auteur

  Draagkrachtverschillen tussen huishoudens met één resp. twee kostwinners

  Draagkrachtverschillen tussenhuishoudens met een resp. tweekostwinnersDRS. A.J.M. HAGENAARS – DRS. M.E. HOMANPROF. DR. B.M.S. VAN PRAAG* Naar aanleiding van de huidige discussie over draagkrachtverschillen tussen een- en tweeverdienershebben de auteurs van dit artikel een poging gedaan deze draagkrachtverschillen te kwantificeren. Zijkomen tot de conclusie dat er sterke aanwijzingen zijn voor het bestaan van draagkrachtverschillen,waarbij bij […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 30 1984 30 mei 1984

  Geschreven door:

  • Bernard van Praag
  • Th. H. Homan
  • Drs. A.J.M. Hagenaars

• “Management Development” en “Assessment Centers”

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 25 1980 25 juni 1980

  Geschreven door:

  • Prof. Dr. G. B. J. Bomers
  • Th. H. Homan

  “Management Development” en “Assessment Centers”

  99 Management Development” enAssessment Centers”9Y PROF. DR. G. B. J. BOMERS* – TH. H. HOMAN** Scholing, vorming en training van (toekomstige) managers genieten in het bedrijfsleven grotebelangstelling. In de huidige praktijk van de ,,management development” wordt echter veel geldweggegooid, doordat onvoldoende wordt uitgegaan van de specifieke trainingsbehoeftenvan managers. In dit artikel wordt uiteengezet hoe met […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 25 1980 25 juni 1980

  Geschreven door:

  • Prof. Dr. G. B. J. Bomers
  • Th. H. Homan