Lagere economische groei werkt sterker door in bankwinsten ten tijde van recessies. De verslechterde economische vooruitzichten vertragen het gewenste balansherstel van Europese banken.
Bestuursdiversiteit in opleiding en geslacht verhoogt de innovatie-inspanningen van een bedrijf. Dit onderschrijft het belang om de kwaliteiten van nieuwe bestuursleden te zien in het licht van die van bestaande bestuursleden.
De meeste pensioenfondsen kunnen hun operationele kosten per deelnemer verlagen door schaalvergroting. Vooral ten aanzien van de administratiekosten zijn de onbenutte schaalvoordelen van pensioenfondsen groot.
“Voor een niet-economisch geschoolde beleidsmaker, zo stel ik mij voor, lijkt het nog het meest efficiënt om de potpourri van opvattingen van de economen maar even te laten voor wat ze zijn.”