ESB 4826: Aan het werk

Moeten we het arbeidsaanbod proberen te vergroten? Of is het realistischer om naar de productiviteit en de vraag naar arbeid te kijken?

Open de bladerpdf ESB 4826 Aan het werk

De losse artikelen zijn ook online te lezen via het overzicht hieronder.

Inhoud ESB 4826

• Op zoek naar het onbenutte arbeidspotentieel

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 23 2023 23 oktober 2023

  

  Geschreven door:

  • Jasper Lukkezen

  Op zoek naar het onbenutte arbeidspotentieel

  Moeten we het arbeidsaanbod proberen te vergroten? Of is het realistischer om naar de productiviteit en de vraag naar arbeid te kijken?

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 23 2023 23 oktober 2023

  Geschreven door:

  • Jasper Lukkezen

• Langdurige werkloosheid kan én moet verder omlaag

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 27 2023 27 oktober 2023

  

  Geschreven door:

  • Andre Kolodziejak

  Langdurige werkloosheid kan én moet verder omlaag

  Langdurig werklozen vormen in Europa een belangrijk deel van het onbenutte arbeidspotentieel. In Nederland ziet het beeld er op het eerste oog beter uit, maar valt er bij nadere bestudering van de cijfers ook nog veel te winnen.

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 27 2023 27 oktober 2023

  Geschreven door:

  • Andre Kolodziejak

• Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 11 2023 11 april 2023

  

  Geschreven door:

  • Ellen Dingemans
  • Kène Henkens
  • + 1 auteur

  Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden

  De arbeidsdeelname bij gepensioneerden is de afgelopen decennia meer dan verdubbeld. Hoeveel onbenut potentieel ligt hier nog? Een enquête onder 800 gepensioneerden.

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 11 2023 11 april 2023

  Geschreven door:

  • Ellen Dingemans
  • Kène Henkens
  • Hanna van Solinge

• Benut ook mensen met gezondheidsproblemen

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 23 2023 23 oktober 2023

  

  Geschreven door:

  • Alex Burdorf
  • Merel Schuring

  Benut ook mensen met gezondheidsproblemen

  Mensen met gezondheidsproblemen werken minder vaak en stoppen eerder. Hoe groot is dat probleem en wat is er aan te doen?

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 23 2023 23 oktober 2023

  Geschreven door:

  • Alex Burdorf
  • Merel Schuring

• Kans op werk daalt door lange ggz-wachtlijsten

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 16 2023 16 augustus 2023

  

  Geschreven door:

  • Roger Prudon

  Kans op werk daalt door lange ggz-wachtlijsten

  De gemiddelde wachttijd voor een behandeling in de gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg (ggz) is op dit moment vijftien weken. Wat zijn de gevolgen van deze wachttijden voor ggz-behandeling op de arbeidsmarktstatus van wachtenden?

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 16 2023 16 augustus 2023

  Geschreven door:

  • Roger Prudon

• Onbenut arbeidspotentieel onder deeltijdwerkers beperkt

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 3 2023 3 mei 2023

  

  Geschreven door:

  • Justus van Kesteren
  • Iris Klinker

  Onbenut arbeidspotentieel onder deeltijdwerkers beperkt

  Het kabinet ontwikkelt plannen om onderbenutte deeltijdwerkers te activeren om méér uren te werken. Maar hoe groot is hun daadwerkelijke arbeidspotentieel? En waar werken deze onderbenutte deeltijdwerkers?

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 3 2023 3 mei 2023

  Geschreven door:

  • Justus van Kesteren
  • Iris Klinker

• Hervorming expatregeling heeft tot aanzienlijke toename migranten geleid

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 1 2023 1 juni 2023

  

  Geschreven door:

  • Paul Muller
  • Lisa Timm
  • + 1 auteur

  Hervorming expatregeling heeft tot aanzienlijke toename migranten geleid

  Onder de expatregeling kunnen buitenlandse werknemers in Nederland tot dertig procent van hun loon onbelast ontvangen. De regeling zou bijdragen aan de aantrekkelijkheid van het Nederlandse vestigingsklimaat. Maar hoeveel extra arbeidsmigranten komen er eigenlijk naar Nederland vanwege deze regeling?

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 1 2023 1 juni 2023

  Geschreven door:

  • Paul Muller
  • Lisa Timm
  • Massimo Giuliodori

• De zorgsector heeft een aanzienlijke stille reserve

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 18 2023 18 oktober 2023

  

  Geschreven door:

  • Melline Somers
  • Wim Groot
  • + 1 auteur

  De zorgsector heeft een aanzienlijke stille reserve

  De zorg kent aanzienlijke personeelstekorten. Tegelijkertijd werken veel mensen die als verpleegkundige of verzorgende mogen ­werken niet of maar weinig uren. Door hen in te zetten zouden de personeelstekorten in de zorg opgelost kunnen worden.

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 18 2023 18 oktober 2023

  Geschreven door:

  • Melline Somers
  • Wim Groot
  • Frits van Merode

  2

• Potentieel arbeidsaanbod is kleiner én groter dan ‘één miljoen’

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 24 2023 24 oktober 2023

  

  Geschreven door:

  • Bauke Kok
  • Mark Imandt

  Potentieel arbeidsaanbod is kleiner én groter dan ‘één miljoen’

  De huidige krapte op de arbeidsmarkt roept de vraag op wie er in Nederland nog extra zou kunnen werken. Daarbij wordt er al snel gekeken naar een grote groep die langs de kant staat. Hoeveel potentieel extra arbeidsaanbod vertegenwoordigen zij nu werkelijk?

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 24 2023 24 oktober 2023

  Geschreven door:

  • Bauke Kok
  • Mark Imandt

• Kwalitatief perspectief op onbenut arbeidspotentieel kan welvaart verhogen

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 25 2023 25 oktober 2023

  

  Geschreven door:

  • Ronald Dekker

  Kwalitatief perspectief op onbenut arbeidspotentieel kan welvaart verhogen

  Het streven om steeds meer mensen steeds meer uren te laten werken, loopt tegen zijn grenzen aan. Door een krimpende beroepsbevolking krimpt het onbenut arbeidspotentieel bij mensen die niet of ‘slechts’ in deeltijd werken. Bovendien gaat het voorbij aan de waarde die vrije tijd en onbetaald werk hebben.

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 25 2023 25 oktober 2023

  Geschreven door:

  • Ronald Dekker