Robert Dur

Artikelen geschreven door Robert Dur

• Gedragseconomie voor onderwijsbeleid

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: maart 10 2015 10 maart 2015

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  Gedragseconomie voor onderwijsbeleid

  De gedragseconomie wint steeds meer terrein. Ook op het gebied van onderwijseconomie. De afgelopen dagen was één van de voorlopers hiervan in Nederland op bezoek, Philip Oreopoulos van de University of Toronto. Op maandag sprak hij bij een workshop van het CPB en op dinsdag gaf hij een keynote tijdens de Kennismarkt van het Ministerie […]

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: maart 10 2015 10 maart 2015

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• Leuker kunnen ze het wél maken

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: februari 6 2015 6 februari 2015

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  Leuker kunnen ze het wél maken

  Rutger Bregman bracht deze week een ode aan de blauwe envelop op De Correspondent. Volgens Bregman zijn belastingen “fantastische dingen”, want zonder belastingen geen spotgoedkoop onderwijs, geen uitstekend openbaar vervoer, geen slimme wetenschappers, en geen uitmuntende zorg. Hij stelt daarom voor om vanaf nu te spreken van ‘bijdragen’ in plaats van ‘belastingen’. De naam ‘belasting’ […]

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: februari 6 2015 6 februari 2015

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• De economie van de liefde

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: december 17 2014 17 december 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  De economie van de liefde

  Theoretische modellen over de economie van de liefde maken onderscheid tussen onconditionele en conditionele liefde en empirisch onderzoek kijkt naar de bereidheid om te geven in situaties met en zonder sociale interactie. ESB Gedrag gedrag De economievan de liefdeNaastenliefde in onze maatschappij wordt in de economische literatuur op verschillende wijzen onderzocht. Zo maken theoretische modellen […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: december 17 2014 17 december 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• Motivatietips voor studenten

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: augustus 31 2014 31 augustus 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  Motivatietips voor studenten

  Deze week starten duizenden eerstejaars studenten met hun studie. Aan motivatie ontbreekt het doorgaans niet in de eerste collegeweken. Helaas weet niet iedereen die hoge motivatie gedurende het hele studiejaar vast te houden. Daarom hier een lijstje met motivatietips voor studenten, grotendeels gebaseerd op recent gedragseconomisch onderzoek: 1) Probeer in een ritme te komen waarin […]

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: augustus 31 2014 31 augustus 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• Het rendement van geluk

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: maart 15 2014 15 maart 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  Het rendement van geluk

  Dat economen bestuderen waar mensen gelukkig van worden, dat is geen nieuws. Er is inmiddels een grote economische literatuur over de oorzaken van geluk, zie bijvoorbeeld dit overzicht. En die literatuur groeit nog steeds volop, want consensus is nog niet bereikt, zelfs niet over de vraag of een hoger inkomen gelukkiger maakt (zie bijvoorbeeld dit […]

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: maart 15 2014 15 maart 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• Stemmen, omdat anderen er naar zullen vragen

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: maart 6 2014 6 maart 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  Stemmen, omdat anderen er naar zullen vragen

  Nog een krappe twee weken, en dan mogen we allemaal weer naar de stembus, dit keer voor de gemeenteraad. Hier en daar klinken al verontrustende geluiden over de verwachte opkomst. Volgens peilingen zouden we wel eens een nieuw historisch dieptepunt kunnen bereiken, met een opkomst van minder dan 50%. Landelijke kopstukken van grote politieke partijen […]

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: maart 6 2014 6 maart 2014

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• Slecht voorbeeld doet slecht volgen in de buitenruimte

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 30 2013 30 oktober 2013

  Geschreven door:

  • Ben Vollaard
  • Robert Dur

  Slecht voorbeeld doet slecht volgen in de buitenruimte

  Een Rotterdams veldexperiment, waarin de gemeente soms tot meer dan zeven keer per week vuilnis ophaalt, bevestigt het gedragseconomische inzicht dat vuil vuil aantrekt. Vaker ophalen leidt echter ook tot minder eigen initiatief van sommige bewoners. ESB Dossier Gedragseconomie voor milieubeleid a f va l Slecht voorbeelddoet slecht volgen in debuitenruimteHet snel verwijderen van vuil […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 30 2013 30 oktober 2013

  Geschreven door:

  • Ben Vollaard
  • Robert Dur

• EHERO

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 21 2013 21 augustus 2013

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  EHERO

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 21 2013 21 augustus 2013

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• Waarom nudging juist wel een kans verdient

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: juli 21 2013 21 juli 2013

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  Waarom nudging juist wel een kans verdient

  Thijs Kleinpaste waarschuwt dit weekend in NRC dat de mens “onder vuur ligt”. De boosdoener? Nudges. Oftewel: overheidsduwtjes in de goede richting, gebaseerd op inzichten uit de psychologie en gedragseconomie. Zijn bijdrage komt op een goed moment, want nudging staat volop in de belangstelling. Het idee van nudging is om door subtiele aanwijzingen of informatieverstrekking […]

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: juli 21 2013 21 juli 2013

  Geschreven door:

  • Robert Dur

• Een betere baas betaalt minder

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: mei 23 2013 23 mei 2013

  Geschreven door:

  • Robert Dur

  Een betere baas betaalt minder

  Een goede baas betaalt zijn personeel goed. Dat lijkt zo klaar als een klontje. Maar vaak is het tegendeel waar. De moderne werknemer is veeleisend. Een goed salaris is lang niet het enige dat telt. Werknemers vinden persoonlijke aandacht van hun manager belangrijk. En ze willen het gevoel hebben dat de manager hen niet als […]

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: mei 23 2013 23 mei 2013

  Geschreven door:

  • Robert Dur