Bankmedewerkers willen het klantbelang vooropstellen maar voelen zich belemmerd door de leiding. Minder nadruk op prestatiedoelen kan het klantbelang ten goede komen. ESB Monetair monetair Klantbelang centraalbij medewerker maar nietin bankcultuurBankmedewerkers willen het klantbelang vooropstellen maar voelen zich belemmerd door de bankcultuur. Het vertrouwen in deorganisatie hapert, medewerkers worden niet gemotiveerd doorde gestelde prestatiedoelen en […]