Werkgevers verwachten dat door AI andere vaardigheden nodig zijn

De inzet van AI binnen organisaties neemt snel toe. Werkgevers verwachten vooral impact op de benodigde vaardigheden en scholingsbehoeften van werknemers. Veel minder vaak denken zij dat er banen zullen verdwijnen of er juist bij zullen komen. Dit blijkt uit een jaarlijks enquêteonderzoek van UWV onder werkgevers, waar in het najaar van 2025 3.550 vestigingen van bedrijven en instellingen aan meewerkten.

In 2024 gaf zestien procent van de werkgevers aan dat in hun organisatie (in redelijke of hoge mate) gebruik wordt gemaakt van AI. In 2025 was dit aandeel verdubbeld. Deze trend lijkt door te zetten: 62 procent van de werkgevers verwacht dat AI over vijf jaar in redelijke of hoge mate binnen het werk wordt ingezet.

De figuur toont dat ongeveer twee derde van de werkgevers die AI verwachten te (gaan) gebruiken denkt dat medewerkers door het gebruik van AI in de komende vijf jaar andere vaardigheden nodig zullen hebben. Daarnaast zullen functies volgens 42 procent van de werkgevers sterk veranderen. Vooral routinematige taken met veel data, taal of beeldverwerking kunnen met AI geautomatiseerd worden. Digitale en analytische vaardigheden kunnen door AI belangrijker worden, maar ook het aanpassingsvermogen van werknemers.

Werkgevers verwachten vooral impact op de inhoud van het werk en in mindere mate op de werkgelegenheid. Twee derde van de werkgevers die AI verwachten te gebruiken denkt dan ook dat scholingsbehoeften van werknemers gaan veranderen. Minder dan een kwart verwacht dat er door AI banen zullen verdwijnen of er juist bij zullen komen.

Slechts de helft van de werkgevers die verwachten in de toekomst AI in te zetten, geeft aan hun werknemers te begeleiden bij of voor te bereiden op het gebruik van AI. Ook gaat het bij de begeleiding of voorbereiding in de meeste gevallen om vrij minimale vormen, namelijk werknemers van elkaar over AI te laten leren (89 procent) en het stimuleren van werknemers om zelf met AI te experimenteren (79 procent). Minder vaak bieden werkgevers ook cursussen of trainingen aan over AI (65 procent).