Ruim helft WW’ers die in 2024 in de bouw ging werken is zij-instromer

De bouwsector kampt met aanhoudende personeelstekorten. Om deze tekorten aan te vullen, trekken bouwbedrijven ook WW’ers aan die voorheen niet werkzaam waren in de bouwsector. Ruim de helft van de mensen die vanuit een WW-uitkering in 2024 aan het werk gingen in de bouw, was ‘zij-instromer’.

De figuur toont dat 46 procent van de werknemers die na een periode van werkloosheid in de bouw aan de slag ging voorheen ook al aan het werk was in de bouw. 54 procent was dus voorheen werkzaam in andere sectoren. Vooral vanuit de uitzendbranche, industrie, groothandel, specialistische zakelijke diensten en detailhandel stapten relatief veel WW’ers over naar de bouw. Bij de uitzendbranche weten we niet wat de sector van de inlener is. Uitzendkrachten kunnen ingeleend zijn door een bouwbedrijf, maar ook door een bedrijf uit een andere sector.

Overstappen naar een andere sector hoeft niet te betekenen dat iemand van beroep verandert. Veel beroepen komen in meerdere sectoren voor, zoals een elektricien die werkzaam kan zijn bij een bouwbedrijf, maar ook in een fabriek.

Het werven van technische mensen uit andere sectoren is belangrijk om de tekorten in de bouwsector te beperken. De behoefte aan nieuwe medewerkers groeit in de komende jaren jaren verder omdat veel mensen uit de bouw met pensioen gaan. Daarnaast blijven er veel mensen nodig voor het onderhouden en verbouwen van gebouwen. Net als voor maatschappelijke bouwuitdagingen zoals uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet en de renovatie van bruggen, sluizen en tunnels.