Ga direct naar de content

Stugge discriminatie

Geplaatst als type:
Geschreven door:
Gepubliceerd om: maart 15 2022

Discriminatie op basis van ras en nationaliteit door werkgevers in Europa is met 23 procent afgenomen tussen 2006 en 2020. De discriminatie op basis van seksuele voorkeur, leeftijd, gender of handicap is echter niet verminderd. Tot deze conclusies komen Lippens et al. op basis van een metastudie van studies die discriminatie bij sollicitaties onderzoeken, gebruikmakend van fictieve cv’s. Hoewel het racisme door werkgevers in Europa afnam, is het in Amerika ongeveer gelijk gebleven. In Amerika en Europa samen blijft discriminatie een groot probleem. Het hebben van een Afrikaans of Arabisch uiterlijk verlaagt de gemiddelde kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatie­gesprek met bijna de helft.

Lippens, L., S. Vermeiren en S. Baert (2021) The state of hiring discrimination: a meta-analysis of (almost) all recent correspondence experiments. IZA Discussion Paper, 14966.

Auteur

Categorieën