Ga direct naar de content

Curriculum vitae

Geplaatst als type:
Geschreven door:
Gepubliceerd om: maart 6 2018

Goed nieuws voor studenten met matige cijfers. Nuijten et al. hebben door middel van een enquête onder studenten en interviews met recruiters onderzocht in hoeverre arbeidskansen afhangen van studieprestaties. Het blijkt dat studenten verwachten dat hun kansen op een baan vooral afhangen van hun academische prestaties, maar dat recruiters vaak meer waarde hechten aan zaken als een bestuursjaar en de getoonde motivatie. Matige ­cijfers lijken dus niet ten koste te hoeven gaan van de kans op een goede baan.

Nuijten, M.P.J., R.F. Poell en K. Alfes (2017) Extracurricular activities of Dutch university students and their effect on employment opportunities as perceived by both students and organizations. International Journal of Selection and Assessment, 25(4), 360–370.

Auteur

Categorieën