Ga direct naar de content

Uitgelicht: Lagere lonen

Geplaatst als type:
Geschreven door:
Gepubliceerd om: november 30 2016

Bij massaontslagen worden sociale plannen ingezet, waarbij ontslagen­en een ontslagvergoeding en begeleiding bij het zoeken naar nieuw werk ontvangen. Van den Berge vergelijkt mensen die ontslagen zijn tijdens een massaontslag met mensen die ont­slagen zijn bij een faillissement en daardoor geen recht hebben op een ­sociaal plan. Hij vindt dat een sociaal plan ontslagenen helpt bij hun zoek­­tocht naar een nieuwe baan, maar dat zij wel vaak minder gaan verdienen. Dat ligt niet alleen aan het uurloon; door de ontslagvergoeding kiezen sommigen ervoor minder te gaan werken. Een sociaal plan doet wat het moet doen, maar leidt dus ook tot bijkomstige veranderingen op de arbeidsmarkt.

Studie van: Berge, W. van den (2016) How do severance pay and job search assistance jointly affect unemployment duration and job quality. CPB Discussion Paper, 2016(334).

Auteur

Categorieën